COMENZAMOS EL SÁBADO
13 DE JUNIO
10:30 AM (ARGENTINA) ON LINE
Viste mentoras que lideran comunidades, que acompañan a otras en procesos de transformación real, que son referentes en su área. Y algo en vos dijo: eso es lo que quiero hacer.
No creo que sea casualidad.
Probablemente ya tenés el instinto — la capacidad de leer a otra persona, de hacer la pregunta justa en el momento justo, de sostener un proceso sin apurarlo.
Lo que falta es el método, la estructura y el nombre profesional para lo que ya sos.o
Querés ser mentora.
Querés ser la referente.
Este es el camino.
Querés ser mentora.
Querés ser la referente.
Este es el camino.
En el PROGRAMA ATENEA te transformás en MENTORA.
Viste mentoras que lideran comunidades, que acompañan a otras en procesos de transformación real, que son referentes en su área. Y algo en vos dijo: eso es lo que quiero hacer.
No es casualidad. Probablemente ya tenés el instinto — la capacidad de leer a otra persona, de hacer la pregunta justa en el momento justo, de sostener un proceso sin apurarlo. Lo que falta es el método, la estructura y el nombre profesional para lo que ya sos.os.
El Programa ATENEA te forma como mentora profesional en 90 días.
Diseñás tu metodología, construís tu autoridad y salís lista para liderar procesos de transformación en tu área — con certificación oficial.
¿QUÉ ES EL MENTORING?
El oficio que estabas buscando -quizás- sin saber su nombre.
MENTORA PROFESIONAL
Es la figura que camina al lado de otra persona en un momento de transformación. No da respuestas — genera el espacio para que la otra las encuentre. No lidera desde arriba — lidera desde adentro del proceso.
La mentora es la estratega silenciosa del desarrollo de otra persona. Y al mismo tiempo, crece con cada proceso que conduce.LA MENTORÍA ES:
Un vínculo entre pares basado en la experiencia real
Un proceso con estructura, fases y metodología propia
Un rol de liderazgo que se construye con formación
Una práctica con ética, técnica y reconocimiento profesional
El mentoring es uno
de los campos profesionales
de mayor crecimiento en el mundo.
Y en Argentina, está recién comenzando a formalizarse.
Sos parte de la vanguardia, estás lista para el futuro.
Comenzamos
el 13 de junio
SÁBADOS 10:30 am ARG
JUNIO
1. Identidad de mentora
Reconocer tu experiencia y transformarla en conocimiento transferible.
→ reconocer qué sabés y qué podés enseñar
JULIO
2. Creación del método
Diseñar tu sistema de mentoría y tu proceso de transformación.
Estructurar tu mentoría como un servicio profesional.
→ transformar tu método en una mentoría
AGOSTO
Comunicación y posicionamiento
Desarrollar la forma en que vas a presentar y ofrecer tu mentoría al mundo desde un NETWORKING genuino.
→ aprender a venderlo
¿POR QUÉ PROGRAMA ATENEA?
(escuchá el micro podcast)
*en tramitación, la ACADEMIA DE MENTORAS
será Academia de Mentoring certificada por
la CÁMARA ARGENTINA
de FORMACIÓN PROFESIONAL
y la Organización Internacional
para la Educación Permanente.
Para quién es ATENEA
Es para vos si te reconocés:
Querés convertirte en referente de tu área — no en otra generalista del mercado.
Querés liderar procesos de transformación real en otras personas, con un método que sea tuyo.
Tenés trayectoria y experiencia en tu campo, y querés que eso tenga un nuevo nivel de impacto.
Ya acompañás a otras de manera natural y querés darle estructura, nombre y autoridad a eso.
Buscás construir algo propio — una práctica, una comunidad, un rol — desde tu expertise real.
Trabajamos con mujeres de cualquier profesión: médicas, abogadas, docentes, artistas, contadoras, ingenieras, psicólogas, comunicadoras, diseñadoras, nutricionistas, emprendedoras con recorrido.
Lo que importa no es la disciplina — es la trayectoria y el deseo de acompañar desde ella.
El mentoring es uno de los servicios de mayor valor en el mercado de desarrollo profesional.
Una mentora formada puede ejercer desde varios lugares:
¿Qué salida tiene esto?
Los roles que ejerce una mentora profesional.
Mentoría individual
Procesos 1 a 1 con profesionales o emprendedoras de tu área. El formato más directo para comenzar a construir tu reputación.
Programas Grupales
Acompañás a una comunidad en un proceso estructurado. Escalable, con mayor visibilidad y potencial de referencia.
Mentoría en Organizaciones
Empresas, ONGs e instituciones implementan programas internos. Necesitan mentoras formadas para diseñarlos y conducirlos.
Referente de Comunidad
Construís una comunidad alrededor de tu expertise y tu rol de mentora. El modelo de mayor impacto y visibilidad a largo plazo.
La Academia está asociada a la CÁMARA ARGENTINA DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Tu sabiduría transformada en una oferta de alto valor que atrae por puro magnetismo.
Tu metodología de mentoría propia, documentada y lista para ejercer
Tu página web profesional incluida en el programa
Tu posicionamiento como mentora referente en tu área
Tu propuesta de valor y tu sistema de captación de mentoreadas
Certificado de Formación Profesional de la Cámara Argentina de Formación Profesional (en trámite)
Insignia ATENEA de la Academia de Mentoras
Acceso a la red de egresadas — tu primera comunidad profesional
CONOCÉ A LA FUNDADORA
NATHY PES
Mentora Estratega Creativa.
Fundadora de Proyecto en Secreto, un espacio dedicado a acompañar a mujeres a transformar su conocimiento en proyectos y negocios digitales.
Docente en educación superior universitaria, artista internacional, investigadora creativa y mentora de procesos de desarrollo profesional en el mundo digital.
(UNICEN, ETM, UBA, UTN (Buenos Aires) UNSL, (San Luis) SOUTHBANK (Londres y París)
Desde hace años acompaña a mujeres a:
• ordenar su conocimiento
• aumentar sus ganancias
• crear propuestas de valor
• desarrollar mentorías y servicios profesionales
• comunicar su trabajo con estrategia
EQUIPO ADM
Yanina Bosicovich @yanina.bosicovich
Bailarina, docente y gestora cultural de la provincia de Mendoza.
Diplomada en Producción de Artes Escénicas (FAD-UNCuyo, APPEAE, INT) y en Creación en Danza-Teatro (INT-UNSJ).
Forma parte de la Mentoría de Proyecto en Secreto y brinda asesoramiento sobre planificación y gestión de proyectos.
Desde hace años gestiona y produce proyectos artísticos y creativos:
* acompañando procesos
* planificando con estrategia
* coordinando equipos
* gestionando recursos
Tatiana Saal @tatianasaal.pm
Comunicadora Social y Project Manager de la provincia de Córdoba
Más de diez años coordinando proyectos y generando contenidos.
Se define como una optimizadora de procesos serial.
Está finalizando una maestría en Comunicación para la Gestión del Cambio (Univ. Austral).
Con el lema: "hagamos que las cosas sucedan", acompaña a
mujeres con espíritu emprendedor a:
* Ordenar su comunicación
* Conectar ideas dispersas en un sistema coherente.
* Bajar a tierra la visión creativa en un plan de acción real.
* Diseñar un paso a paso para ejecutar con liviandad.
* Coordinar y organizar el flujo de trabajo para evitar el agobio.
¿Querés conversar sobre la ACADEMIA?
Inscripción
El valor total es de
para el exterior 400 $usd.
para Argentina $ 800.000 pesos arg.
(todos los impuestos incluídos)
¡Tenés hasta 6 cuotas sin interés!
ONLINE
sábados 10:30 a 12 am
COMIENZA EL 13 DE JUNIO
JUNIO-JULIO-AGOSTO
Termina el 12 de SEPTIEMBRE
...
FORMACIÓN
12 encuentros sincrónicos online
Acceso a todos los materiales y grabaciones
Acompañamiento personalizado durante el proceso
CERTIFICACIÓN
Certificado avalado e Insignia ATENEA y acceso a la red de egresadas
TU PROPIA WEB
Tu página web profesional como mentora incluida
Preguntas Frecuentes
No. La Academia de Mentoras está pensada para mujeres que tienen conocimiento, experiencia o un recorrido profesional y desean transformarlo en una mentoría especializada. Durante el programa trabajamos para que puedas identificar tu saber, diseñar tu método y estructurar tu mentoría como un servicio profesional. No es necesario haber mentoreado antes, pero sí tener una profesión raíz.
No. El mentoring no es exclusivo de ningún campo.
Si tenés años de experiencia en lo que hacés, un recorrido que construiste con criterio y la capacidad de acompañar a otra persona en su proceso, tenés la materia prima para ser mentora.
En la Academia de Mentoras trabajamos con médicas, abogadas, psicólogas, docentes, ingenieras, artistas, contadoras, comunicadoras, diseñadoras, coaches, nutricionistas, desarrolladoras y especialistas en marketing, entre muchas otras.
Lo que todas tienen en común no es la profesión. Es el punto en el que están: mujeres que ya construyeron algo sólido en su campo y quieren dar el siguiente paso. Convertir ese saber en un rol de mentoría profesional, con método, con certificación y con un modelo que les permita acompañar a otras con impacto real.
La profesión es el punto de partida. El mentoring es lo que construís con ella.
Es una situación muy común. Muchas mujeres llegan al programa con una intuición sobre su saber, pero sin una forma clara de convertirlo en mentoría. Las primeras etapas del proceso están diseñadas justamente para ayudarte a ordenar tu conocimiento, definir la transformación que ofrecés y construir tu método.
Durante la Academia trabajamos en el contenido y la estructura de tu mentoría, y nuestro equipo desarrolla tu página web profesional para presentarla.
La página queda lista para:
• explicar tu mentoría
• presentar tu propuesta de valor
• recibir consultas o aplicaciones
De esta forma terminás el proceso con una estructura profesional para comenzar a ofrecer tu mentoría.
La Academia de Mentoras combina experiencias online y encuentros extras: presenciales.
Nuestra sede se encuentra en el oeste de la Provincia de Buenos Aires, siendo la primera academia de mentoring de la zona.
Esto permite generar tanto espacios de formación virtual como instancias presenciales de encuentro y trabajo.
Al finalizar el programa vas a tener tu mentoría creada y tu página web lista para presentarla.
Luego podés acceder a programas de acompañamiento estratégico, donde trabajamos en:
• comunicación de tu mentoría
• estrategia de contenido
• posicionamiento digital
• desarrollo de tu sistema de ventas
El objetivo es acompañarte también en el crecimiento de tu proyecto.
Sí y podés consultar por diferentes financiamientos.
Depende mucho del modelo de negocio, el posicionamiento y el mercado, pero acá va un panorama realista:
Por sesión suelta (1:1, ~60-90 min)
Mentora que recién empieza: USD 50–150
Mentora con experiencia y posicionamiento: USD 150–400
Referentes con marca consolidada: USD 400+
Por proceso de mentoría (ej. 3 meses, 1 sesión semanal)
Entrada al mercado: USD 500–1.200 el proceso
Posicionamiento medio-alto: USD 1.500–3.500
Premium/nicho específico: USD 4.000–10.000+
Ingresos mensuales según agenda
Una mentora con 5 clientas en proceso a USD 300/mes cada una = USD 1.500/mes. Con 10 = USD 3.000. Si agrega formatos grupales, los números escalan sin multiplicar el tiempo.
Lo que determina el ingreso real
Más que el mercado, lo que define el número es exactamente lo que trabaja ATENEA: el posicionamiento (¿sos genérica o tenés un nicho claro?), la propuesta de valor (¿qué transformación concreta ofrecés?), el sistema de captación (¿dependés del boca a boca o tenés un embudo?), y el precio propio (¿fijado desde el valor o desde el miedo?).
Una egresada de ATENEA que aplica los cuatro ejes puede estar facturando entre USD 1.500 y 3.000 mensuales en los primeros seis meses, con una agenda de 6-8 clientas en proceso y algún formato grupal. El techo lo pone el sistema, no el tiempo disponible.
¿Tenés dudas?
CONVERSÁ CON NATHY
PARA SABER SI ESTO ES PARA VOS
Tenés el saber. Tenés la experiencia. Tenés la ambición.
Y ya no querés perdir mi perdón,
ni disculpas, ni permiso por protagonizar tu propia vida.
La Academia de Mentoras es para mujeres que quieren subirse al escenario, liderar comunidades y convertirse en la referente que otras necesitan encontrar.
No salís con un título más de todos los que tenés. Salís con tu landing page lista, el aval de la Academia y la claridad de saber exactamente cómo ejercer.
Términos y Condiciones
Política de reembolso
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